涉密人员社保关系所在地人力资源社会保障部门应积极协助脱密期内的涉密人员择业从业，不得拒绝为其办理有关社保手续。

机关、单位应当建立定密（）制度，定期开展定密工作检查。

在定密培训内容上，应当注重对定密工作（）和方法等方面的学习培训。

产生国家秘密多、定密任务重的机关、单位，应当经常性的组织开展（）。

定密培训可以采取多种形式。通过讲座、知识竞赛、窃密泄密案例展等多种形式，普及定密工作的（）和工作要求。

定期开展定密培训，对于提高（）的定密能力、确保定密责任落实具有十分重要的作用。

严格规范定密程序，细化（），落实书面记录等法律法规要求，确保定密工作有据可循。

建立健全（）制度，明确本机关、本单位定密责任人及其权限，在本机关、单位公布定密责任人名单，并报同级保密行政管理部门备案。

没有定密权的机关、单位，要按照保密法律法规规定，申请（）或者做好派生国家秘密事项的定密工作。

依法享有定密权的机关、单位，在（）内开展定密工作。

机关、单位是定密的（）。