涉密人员在岗管理，是指机关、单位按照中华人民共和国保守国家秘密法律法规和有关管理规定的要求，对在岗涉密人员开展的日常化、经常化保密管理。

制定、修订保密事项范围应当遵循（）的原则。

（）是制定、修订保密事项范围的主体。

（）是机关、单位定密的直接依据。

机关、单位组织开展定密培训，主要包括（）内容。

定密培训的主要包括（）。

机关、单位应当加强定密管理，定期组织相关人员开展（）。

国家秘密从确定到变更、解除，可能会经历一段较长的时间。当时确定国家秘密的承办人，（）是国家秘密变更和解除的承办人。

承办人是具体负责（）涉及国家秘密事项的工作人员。

定密责任人具体职责：（）。

定密责任人在职责范围内承担有关国家（）的确定、变更和解除工作。