有以下行为之一的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育

A.对公司企业秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的

B.对公司企业秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的；

C.在涉密计算机和涉密移动存储介质上存储、处理个人信息的；

D.在公共场所谈论国家秘密或公司企业秘密的

正确答案：AB

解析：

根据国家电网公司员工保密守则第5页，有下列行为之一的，所在单位保密委员会办公室会同所在部门负责人对其进行批评教育：对公司企业秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的；对公司企业秘密事项及其载体不按有关规定确定或标明密级，造成泄密的；

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（）是本单位移动办公的技术管理部门，负责本单位移动办公的建设管理、运行管理、安全管理和应急管理等工作。

（）是公司移动办公的技术管理部门，负责移动办公信息系统的建设管理、运行管理、安全管理和应急管理，负责制定移动办公技术规范，负责监督、指导公司各级单位的移动办公应用系统建设工作。

（）是指与国（境）外组织、机构、人员进行的交往联络活动。涉外保密管理主要包括因公出国（境）团组、因私出国（境）、驻外机构，以及国际会议、参观考察、学术交流、科技合作等涉外保密管理。

涉密会议、活动应选择符合保密要求的场所，采取必要的（）措施。

传递和收发（）必须通过机要交通、机要通信或指派专人进行，不得通过普通邮政或社会化快递等方式进行。

（）是指专门存储、传输、处理国家秘密信息的网络和设备。

（）是指产生、办理、接触、使用机密级国家秘密事项的人员。

国家秘密事项保密期限已满且无特殊规定的，即自行（）。

因定密“（）”造成文件违规发布、转载的，公司保密管理部门将按有关规定约谈相应责任单位（个人），并会同有关部门视情况依规依纪予以处理。