有员工即将离职时，为防止泄密单位应采取什么对策。

A.回收保密文件和各种实物及复制件、复制品

B.签订保密合同，规定哪些范围信息可利用，哪些不可利用

C.尽可能了解离职员工去向、职务、岗位性质，以判断对本单位是否有损害

D.未来一段时间内密切关注市场动向，判断接收单位是否侵犯了本单位的商业秘密。

正确答案：ABCD

解析：

回收保密文件和各种实物及复制件、复制品。与离职者签订保密合同，规定哪些范围信息可利用，哪些不可利用。尽可能了解离职员工去向、职务、岗位性质，以判断对本单位是否有损害。未来一段时间内密切关注市场动向，判断接收单位是否侵犯了本单位的商业秘密。

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作出携带国家秘密载体出境批准决定的主管部门，应当将批准文书和国家秘密载体通过（）等方式送外交部门，并按照外交部门有关规定办理外交信使携运手续。

当发生（）等情形时，应当对机关、单位负责人指定的定密责任人作出调整。

涉密场所及保密要害部门、部位的管理（）。

国家秘密载体管理情况

保密检查中检查中发现泄密隐患的，检查人员可以（）并向组织检查的保密行政管理部门报告。

制定《中华人民共和国保守国家秘密法》的目的是（）。

密码管理部门和有关部门、单位的工作人员在密码工作中（）的，依法给予处分。

商用密码的（）和进出口，不得损害国家安全、社会安全公共利益或者他人合法权益。

下列行为不符合国家保密规定的是（）。

机关、单位在科学技术管理（）环节，应当及时做好定密工作。