对涉嫌违反出境入境管理的人员，经当场盘问，有下列（）情形的，可以依法继续盘问。

下列关于涉密人员管理说法错误的是（）

各级单位应将保密教育纳入本单位教育培训体系，发挥各级宣教基地主阵地作用，以保密（）、知识技能教育等为重点，分层分类对领导干部、涉密人员、保密工作人员、新入职员工等开展保密宣传教育。

涉密人员因（）原因或特殊原因出国（境），须按有关规定向本单位组织人事部门提出申请，经保密办会签，批准后方可出国（境）。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》以及国家电网公司保密工作有关规定，作为公司涉密人员，本人做以下保证：本人保证因公出国（境），自觉接受（）。因私出国（境），要（）。因公或因私出国（境）时，严格遵守（）。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》以及国家电网公司保密工作有关规定，作为公司涉密人员，本人做以下保证：对本岗位工作中涉及的密件、密电在（）的各个环节都严格遵守公司的各项保密制度，不擅自（），确保国家秘密和企业秘密的安全。

涉密人员离岗离职应主动清退保管和使用的全部涉密载体，办理移交手续，签订（）并实行（）。

涉密人员离岗离职应主动清退保管和使用的全部涉密载体，办理移交手续，签订涉密人员离岗离职保密承诺书，并实行脱密期管理。

按照“先审后用”的原则，对涉密人员进行（）和（），签订（）。

涉商密人员分为重要、一般两个等级。重要涉商密人员是指产生、办理、接触、使用（）的人员，一般涉商密人员是指产生、办理、接触、使用（）的人员。

涉国密人员按其所涉及涉密事项的密级程度实行分类管理，可分为哪三个等级。