在竞业限制期内，用人单位应按（）给予负有保密义务的劳动者经济补偿。

符合机密级国家秘密岗位要求的人员，也可以在秘密级、绝密级国家秘密岗位工作。

涉密会议由公司保密办统一组织统筹。

涉密人员背景审查过程中产生的文件、材料、都应当立卷归档，并随着涉密人员背景复审工作的展开，不定期更新。

保密要害部门禁止使用普通手机。

保密要害部门、部位应确定进入人员范围，安装身份鉴别装置，或采取其他控制人员进入的措施，对进入的工勤人员应严格监督管理。

世界各主要国家法律或行政法规都有作出明确规定，涉密人员必须拥有本国国籍。

保密事项是按照行业、领域划分的。

涉密人员因工作需要持有涉密载体的，应严格履行保密责任，可以交于其信任的人传递和使用。

保密事项范围应当根据情况变化及时调整。

涉密人员重大事项报告的主体可以是机关、单位，也可以与领导干部个人事项的报告主体一致。