以下关于涉密办公设备使用错误的是（）

对于重要涉密人员，应当社党增加考察的项目，任（聘）用机关在进行基本审查的基础上，审查时要重点考察，必要时可以请有关机构协助进行社会背景审查。

机关、单位对自评结果不符合要求的，应当取消当年评选先进和奖励资格。

对因违规对外发布、传输、提供公司有关工作信息，造成不良影响的单位（个人），公司保密管理部门将会同纪检监察、人事管理部门进行调查，视情况依规依纪予以严肃处理。

机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，不可以指定其他人员为定密责任人

对违规发布、传播文件资料的单位和个人，将按有关规定严肃追究责任。

机关、单位工作人员作为国家秘密承办人进行定密程序无需按照涉密人员管理。

公开已解密的文件资料，应保留国家秘密标志。

机关、单位建立保密工作记录，各项保密工作落实情况材料翔实完整。

机关、单位及内设机构实有项目及其总分值，由上级机关、单位保密委员会（保密工作领导小组）根据实际情况确定。

确定国家秘密，应当依照法定程序进行并作出书面记录，注明承办人、定密责任人和知悉范围。