定密，是指（）和（）依法确定、变更和解除国家秘密的活动。

公司办公室统一领导公司涉商密人员管理工作，公司办公室负责具体指导、监督公司涉商密人员保密管理工作。

外协、外包业务涉及商业秘密人员，须接受用人部门的岗前培训。

外协、外包业务涉及商业秘密人员的岗前培训内容包括安全保密义务和法律责任、公司保密管理要求等。

为加强国家电网有限公司（以下简称公司）涉商业秘密人员保密管理，依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国专利法》《中央企业商业秘密保护暂行规定》《国家电网有限公司保密工作管理办法》等法律法规和规章制度，制定国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法（试行）。

涉商密人员重大事项报告的主体可以是所在部门、本人或其他人员，当发现涉商密人员有发现针对本人渗透、策反行为的。在24小时内以书面形式向本单位保密办报告。因特殊原因不能及时报告的，应先口头报告并说明原因，事后及时补交书面报告。

涉商密人员发生岗位变动、涉商密等级由低向高调整的、个人状况有一般变化等情形时，应当及时复审。

外协、外包业务涉及商业秘密人员确因工作需要接触涉商密载体或涉商密信息系统的，应经所在部门审批同意。

办公室应当对涉商密人员履行保密责任情况开展监督检查。

保密办应当对涉商密人员保密管理工作进行监督检查。

外协、外包业务涉及商业秘密人员可直接从事相关工作。