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单选题
涉商密人员上岗前,由所在部门负责组织岗前保密教育培训。
单选题
对不在涉商密岗位工作但接触少量商密的人员,应当对其提出具体保密要求,可以不落实保密管理责任。
单选题
一般情况,一般涉商密人员脱密期为6个月。
单选题
保密办应当对涉商密人员是否严格执行各项商业秘密管理规定进行监督检查。
单选题
公司涉国密人员管理遵照有关法律法规执行,涉商密人员管理遵照国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法(试行)执行。
单选题
涉商密人员违反商业秘密管理工作规定,由相关部门按照有关规定予以惩处”。
单选题
外协、外包业务涉及商业秘密人员履职期间,所在部门和单位应当履行对其进行保密监督的职责。
单选题
确定、变更、调整涉商密岗位,由所属部门填写《涉商密岗位及人员登记表》,报本单位保密办审核、组织人事部门审定。
单选题
《国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法(试行)》由国家电网有限公司法律部负责解释并监督执行。
单选题
涉商密人员出国(境)前,保密委员会或外事管理部门应当会同保密办对其进行保密教育,督促其严格遵守保密法律法规和纪律。
