机关、单位采购涉及国家秘密的工程、货物和服务的，应当根据国家保密规定确定（），并符合国家保密规定和标准。

拟任（聘）用到涉商密岗位工作的人员可经过保密审查、岗前培训并签订保证书。

涉商密人员离岗离职前，保密办应当提醒其严格遵守从业限制和遵守有关保密规定，掌握从业去向。

4.工作岗位职责不涉及商密事项范围规定事项，但产生、办理、接触、使用普通商密年均达到19项（件）或者产生、办理、接触、使用核心商密年均达到10项（件）的，应当确定为一般涉商密岗位。

复制工作秘密、核心商密载体，应当经业务分管领导批准。

国家电网有限公司涉商业秘密人员保密管理办法（试行）适用于公司及所属各级单位（含全资、控股、代管单位和省管产业单位，以下简称各级单位）的涉商密人员保密管理工作。

外协、外包业务涉及商业秘密人员经保密办审批同意，可接触因工作需要涉及的涉商密载体或涉商密信息系统的。

外协、外包业务涉及商业秘密人员履职期间，携带的计算机不得接入公司系统网络。

涉商密人员在脱密期内出国（境）应当事先向原单位报备，属公司系统内工作调动的，由现单位依据本办法第二十三条履行审批手续。

保密办应当会同组织人事部门定期对涉商密人员开展保密教育培训。

外籍雇员、取得国（境）外永久居留权、长期居留许可或港、澳地区的人员，确需被任（聘）用在涉商密岗位工作的，应按照“一事一批”原则，严格进行审批和管理，并报上级单位保密办备案。