机关、单位因机构改革撤销或合并的，应于撤销或合并前，对所有密件进行认真清理，（）由专门人员集中保管，按照上级机关指示，移交上级机关保密室或承担其原职能的机关、单位保密室，并办理（）手续。

在一般涉商密岗位工作的人员应当确定为一般涉商密人员。

在复审过程中，发现涉商密人员有本人提供的涉商密资格审查资料有虚假的，终止其涉商密人员资格。

外协、外包业务涉及商业秘密人员，须接受用保密办的岗前培训。

特殊情况，脱密期可以适当延长，原则上延长时间不超过12个月。

涉商密人员离岗离职前，只需要保密办对离岗人员进行保密提醒谈话。

涉密载体的复制件视同原件管理，不得改变其密级、保密期限和知悉范围。

拟任（聘）用到涉商密岗位工作的人员可经过保密审查、岗前培训并签订保证书。

涉商密人员离岗离职前，保密办应当提醒其严格遵守从业限制和遵守有关保密规定，掌握从业去向。

4.工作岗位职责不涉及商密事项范围规定事项，但产生、办理、接触、使用普通商密年均达到19项（件）或者产生、办理、接触、使用核心商密年均达到10项（件）的，应当确定为一般涉商密岗位。

复制工作秘密、核心商密载体，应当经业务分管领导批准。