以下不属于处理涉密公务时必需配备的保密设施、设备（）。

为谋取不当利益，违规获取企业秘密的，情节严重的，对直接责任人建议给予记大过处分。

保密违规违纪行为是指违反公司保密管理规章制度且尚不构成犯罪的行为，以及没有履行或没有正确履行保密管理职责的行为。

未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密，对直接责任人建议给予警告处分；情节较重的，建议给予记大过处分。

重大会议、活动保电出现失泄密的，情节较重的，对直接责任人建议给予记过处分。

违反涉商密人员保密管理规定，岗前、在岗、离岗离职、出国（境）管理等措施要求落实不到位，造成情节较重后果的，对直接责任人建议给予记大过处分。

《国家电网有限公司保密违规违纪行为惩处建议办法（试行）》适用于公司及所属各级单位（不含全资、控股、代管单位和省管产业单位）。

以谋取私利为目的保密违规违纪行为，可视情况提出从重处分建议。

违规将将具备录音录像、存储记忆功能的办公设备赠送、出售、丢弃、改作其他用途的，对直接责任人建议给予通报批评处分；情节较重的，建议给予警告处分；情节严重的，建议给予记过处分。

责令改正，拒不改正的保密违规违纪行为，对直接责任人建议给予记过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分。

伪造、销毁、藏匿失泄密证据的，对直接责任人建议给予记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看或解除劳动合同处分。