解析：
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根据我国劳动法规定,除特种行业外,我国的最低就业年龄为( )
根据我国劳动法规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是( )
非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
非全日制用工双方当事人( )。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、( )的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。
变更劳动合同应当采用( )形式。
变更后的劳动合同文本( )。
按照规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )
《中华人民共和国劳动法》自( )起施行
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