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单选题
26.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
单选题
25.由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者协商,一般每天不得超过2小时。
单选题
24.劳动合同中的一些具体内容,如工作岗位、工作内容等,未在劳动合同中明确的,不可采用订立专项协议(合同)的形式明确。
单选题
23.劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一律无效。
单选题
22.劳动法把保护劳动者的合法权益作为首要目的,也是由我国社会主义法律的本质决定的。
单选题
21.根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
单选题
20.外来务工人员不是本企业的固定合同工,因此入厂时没有必要进行三级安全教育。
单选题
19.职业纪律是企业的行为规范,其具有随意性强的特点。
单选题
18.标志一个从业者的能力因素是否能胜任工作的基本条件是职业技能。
单选题
17.勤劳节俭虽然有利于节省资源,但是并不能促进企业的发展。
