根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的，属于煤矿重大安全生产隐患。

工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()

用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法()

用人单位应当实施由()的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态

职业病防治工作坚持()的方针，实行分类管理、综合治理

煤矿领导未按规定带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令改正，并对该煤矿处15万元的罚款，对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿主要负责人处()万元的罚款。

煤矿领导带班下井实行井下()制度。

煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于()个。

煤矿、施工单位(以下统称煤矿，下同)是落实领导带班下井制度的()，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。

煤矿企业应在生产能力发生变化后()日内，组织完成生产能力核定工作，并按照隶属关系向主管部门(单位)报送核定报告。

煤矿生产能力核定以具有煤炭()许可证的矿(井)为单位。