用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用()

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井月产量超过当月产量计划10%的，属于煤矿重大安全生产隐患。

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定，矿井全年产量超过矿井核定生产能力的，属于煤矿重大安全生产隐患。

《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。

考核发证部门发现煤矿一个月内有三次或者三次以上未按照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当有提请有关地方人民政府对该煤矿予以关闭。

煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，配备专职或兼职安全管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。

根据《煤矿安全培训规定》，对发生重大、特别重大安全生产责任事故且负有主要责任的煤矿，应当撤销其主要负责人的资格证，但可以再经考核取得煤矿企业主要负责人安全资格证、煤矿矿长资格证，也可以继续担任其他煤矿的矿长。

根据《煤矿安全培训规定》，煤矿首次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员可以直接上岗作业。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚款

事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

《矿山安全法》规定：矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。