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378.应急演练的总结评估,通过专家讲评、第三方评估等机制对演练情况进行全面客观评价,着重检验应急响应是否迅速、应急联动是否顺畅、岗位履职是否到位、(),真正掌握应急能力底数实情。
377.在重点场所(岗位)、重点班组、重点时段推行( )工作机制,实现应急演练的规范化、常态化,全面提升应急处置能力。
376.生产经营单位安全总监向所在地负有安全生产监督管理职责的部门年度报告应当包括法律法规规章以及安全生产重大决策部署贯彻落实情况、安全生产管理机构及管理人员设置和配备情况、( ) 、生产经营单位安全生产培训教育情况、安全生产风险防控和隐患排查治理情况、重大危险源辨识登记情况、生产安全事故应急预案制定和演练等情况。
375.安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和()报告。
374.对于重大事故隐患,生产经营单位要于隐患排查()内直报省政府安委会办公室。
373.生产经营单位未按规定直报( )的,由属地主管部门按照有关规定,纳入安全生产领域黑名单管理,采取加大执法检查频次、约谈其主要负责人等惩戒措施。
372.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的(),依法追究刑事责任。
371.《中华人民共和国职业病防治法》规定,()必须依法参加工伤保险。
370.《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时或用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地()和有关部门。
369.《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在()中据实列支。
