146.《山东省安全生产举报奖励办法》规定:  鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。()

388.()的事故,按照较大事故的规定报告,并组织抢险救援.

387.对照安全生产专项整治三年行动实施方案年度目标要求,不断(),找准找全问题和不足,动态更新问题隐患和制度措施两个清单,逐一明确任务、细化措施,列出时间表、路线图,强化重点攻坚,着力解决影响行业安全发展的突出问题.

386.扎实开展大学习、大培训、大考试专项行动,督促企业组织员工(),切实提升全员安全生产素质和技能,在生产经营活动中遵章守规,杜绝三违行为。

385.《关于四位一体深入推进安全生产专项整治三年行动的意见》中,加强学习教育方面,要求深入开展企业开工第一课活动,切实做到企业复工复产(),强化警示教育,做到警钟长鸣,时刻绷紧安全这根弦。

384.对(),要当作事故对待,在做好应急处置基础上,组织开展涉险事故调查,查找问题、分析原因,制定整改措施,补短板堵漏洞。

383.应急预案的修订、完善,生产经营单位要结合本行业历史事故教训和应急处置经验,在认真开展()和应急资源调查的基础上,对现有应急预案(包括综合、专项应急预案和现场处置方案)进行一次全面梳理、修订。

382.举报人应当提供真实有效的(),鼓励实名举报,以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。

381.()隐患奖励不适用《山东省安全生产举报奖励办法》。

380.生产经营单位要建立(),设立有奖举报专项资金,对查出隐患的职工参照发明创新、技术革新奖励标准予以奖励,充分调动从业人员参与隐患排查治理工作。

379.在生产经营场所醒目位置公开单位()以及安全生产管理人员的电话(传真)、微信、电子邮件、微博等联系方式,受理本单位从业人员的安全生产举报和建议。