515.理论线损的计算方法常用的有平均电流法、最大电流法、均方根电流法、773/1423最大负荷损失小时法、电压损失法、分散系数法和等值电阻法等。()

97.全力做好”煤改电”电力保供,乡镇供电所要积极应用”网上国网”APP、居民阶梯和峰谷电价政策,引导客户线上办电,并主动为客户提供能效建议,帮助客户合理选择电价,切实降低采暖用电成本。()

96.强化供电所员工的工作纪律,把严守底线和红线,纪律监督检查常态化开展同阶段性检查考核落实好、执行好;持续改进工作作风,促进客户满意度不断提升、公司美誉度不断稳固。()

95.强化供电所员工的工作纪律,每一名员工要始终深刻领会供电员工服务”十个不准”,供电服务”十项承诺”的纪律含义,自觉把底线思维、红线意识融入工作中。()

94.强化供电所员工的工作纪律,每一名员工要始终清楚《国家电网有限公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2021〕63号)、《国家电网有限公司供电服务质量事件与服务过错认定办法》(国家电网企管〔2021〕278号)、《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法(试行)》(国网陕电办〔2021〕1号)等规章制度中奖励、惩处的原因和力度,在工作中主动树立规矩意识。()

273.”双培训”:是对各级管理人员(含领导人员)和各类现场作业人员(含外包人员)的安全、技能培训。()

272.”三指定”是指供电企业直接、间接或者变相指定用户受电工程的设计、施工和设备材料供应单位,限制或者排斥其他单位的公平竞争,侵犯用户自由选择权的行为。()

271.”双勘察”就是实行管理人员和负责人”双勘察”。()

270.”双到位”:是领导干部和管理人员分级分层开展到位”持卡监督”,必须和工作人员”同进同出”。()

269.”双到位”:是领导干部和管理人员分级分层开展到位”持卡监督”。()

268.”四不两直”就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。()