333.()主要用于扑救2000m3下的柴油、原油、重油等小型的钢质油罐火灾,78/1423对直径3m以下的酮、酯、醇的储罐火灾,也有较好的灭火效果。

1527.对于那些既有重要性又有紧迫性的问题,我们通常可以采取”合作”的方式。()

1526.回避是不负责任的表现。()

1525.回避方式的特征是双方意识到冲突的存在,却试图忽略冲突,都不采取任何行动,不发生正面对抗。()

1524.在人们的共同生活中,冲突是一种司空见惯的正常现象,长期没有冲突的关系根本不存在。()

1523.个人再完美,也就是沧海一粟,而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海。()

1522.在负面情绪中不要协调沟通,尤其是不能够做决定。()

1521.协调沟通不一定是双向,必须保证信息被接收者接到和理解。()

1520.有矛盾冲突就有解决问题的办法。不要忽视矛盾的存在,不用等待的态度去希望矛盾自动消失。尝试用不同的方式去解决不同的问题。()

1519.培训会议,旨在传达指令并增进了解,从事训练,并对即将执行的政策、计划、方案、程序进行解释。()

1518.可以忽略职工素质的提高和信息交流。()