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简答题
国营某市轧钢厂发生下列纠纷：(1)工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；(2)技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；(3)助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；(4)副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方争议经几次协商交涉均未能解决。解决劳动争议各种方式法律效力如何？
答案解析
正确答案：协商与调解达成协议，双方当事人应当自觉履行，协议没有强制执行力；对仲裁裁决无异议，当事人必须履行。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行；劳动争议诉讼所产生裁判，具有当然强制执行力。
解析：
《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议调解仲裁法》第八十三条
