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工会法律知识竞赛题库
1,800
多选题

劳动合同终止的情形包括()。

A
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B
B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
C
C用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
D
D用人单位被依法宣告破产

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

《劳动合同法》
工会法律知识竞赛题库

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相关题目

单选题

职业病诊断争议由( )级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

单选题

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

单选题

劳动者申请职业病诊断时,当事人对职业病诊断有异议的,应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地()申请鉴定。

单选题

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

单选题

根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求,新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目,可能产生职业病危害的,建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在()阶段。

单选题

职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中,属于职业健康监护工作内容的是()。

单选题

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。

单选题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是( )。

单选题

依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、( )和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

单选题

用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。

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