劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同？（）

建设项目在( )，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从（ ）控制和消除职业病危害。

《职业病防治法》所称职业病，是指（）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

职业病诊断争议由( )级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

根据建设项目职业卫生“三同时”管理要求，新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当组织编制职业病危害防治专篇。职业病危害防治专篇的编制应在（）阶段。

职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（）。