劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）

用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（ ）依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在（ ）组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得（ ）的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、（ ）提供，并在所提供的复印件上签章。

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（ ）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（ ）告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位的主要负责人和（ ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的（ ）设置警示标识和中文警示说明。

用人单位应当实施由（ ）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行（ ）。具体管理办法由国务院制定。