35.（ BCD ）等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。

订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过（ ）。

生产经营单位因存在重大安全事故隐患等情形，被有关部门依法吊销其证照的，生产经营单位主要负责人（ ）内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

生产经营单位的（ ）是本单位安全生产第一责任人。

生产经营单位（ ）遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理。