17.《社会保险法》确立的我国社会保险制度框架，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现（ ABC ），使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。

集体合同立法最早的国家是（）。

用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。