15.社会保险经办机构通过（ ABC ）获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

集体合同立法最早的国家是（）。

用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。