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单选题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院(
单选题
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
单选题
发生劳动争议,当事人可以到()调解组织申请调解。
单选题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立(),共同研究解决劳动争议的重大问题。
单选题
发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
单选题
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是()。
单选题
()不是劳动争议处理制度的内容。
单选题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
单选题
22、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约
定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。
单选题
用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。
