采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意（ ）或者（ ）其责任等与对方有重大（ ）的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

劳动争议仲裁当事人的构成是〔〕

一般仲裁庭的组成人员是〔〕

劳动争议仲裁中，委托代理人的产生是基于〔〕

上下级仲裁委员会根据劳动争议案件的性质、影响范围和繁简程度来纵向确定受理范围的管辖是指〔〕

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，以下申请不能先予执行的案件是〔〕

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁

9、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在将仲裁申请书副本送达被申请人。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为〔〕

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公正正派并符合一定条件，以下不符合担当仲裁员条件的是

以下不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是〔〕