下列选项中取得所有权是基于物权变动的公示公信原则的有（ ）。

企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。

集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，签订集体合同。

工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免工会主席、副主席。

罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。

工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的，只需征得本级工会委员会同意即可。