《民法典》规定，监护人应当按照（　）的原则履行监护职责。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动，经费使用的具体办法由各级工会自行制定。

用人单位的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位工会支付。

基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，无须征得企业、事业单位、社会组织的同意。

企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使经营管理权。

国有企业的工会委员会是职工代表大会的管理机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加。

企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。

职工因工伤亡事故或其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位可以不予以协助。

企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。