拟解除合同时，当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本 时解除。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作。

用人单位应当按照各级卫生行政部门的规定，定期对工作场所和人员进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位和个人职业卫生档案。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。

建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程实施“三同时”。

职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

卫生行政部门建立职业病危害项目的申报制度。职业病危害项目申报的具体办法由各级卫生行政部门制定。