因债权转让增加的履行费用，由 负担。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当会同卫生行政部门及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位和卫生行政部门共同承担。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并进行永久妥善保存。

职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作。

用人单位应当按照各级卫生行政部门的规定，定期对工作场所和人员进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位和个人职业卫生档案。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。