债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，（ ）有权向债权人代为履行。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地职业病鉴定机构报告。

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当进行再次复诊。

职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。

因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当会同卫生行政部门及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位和卫生行政部门共同承担。

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并进行永久妥善保存。