国务院总理人选由（）提名,全国人民代表大会决定。

劳动争议仲裁委员会应按行政区划层层设立。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。

职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。

发生劳动争议的劳动者一方在五人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。