相关题目
单选题
证据和证据来源不属于仲裁申请书的内容。
单选题
拖欠工资发生争议,且劳动关系已终止的,应该自劳动关系终止之日起一年内提出。
单选题
劳动争议仲裁必须公开进行。
单选题
丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,直接由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。
单选题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
单选题
律师执业满三年的有担任劳动争议仲裁员的资格。
单选题
劳动争议仲裁委员会应按行政区划层层设立。
单选题
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
单选题
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
单选题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
