行使国家立法权的机关是（）

追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。

当事人之间权利义务关系明确的，不先予执行将严重影响申请人的生活，仲裁庭裁决可先予执行。

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，在事实没有完全清楚之前，不能进行裁决。

案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起三十日内结束。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，无须撤回仲裁申请。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员可不征询当事人的意见。