79.工作负责人的安全责任有哪些?

健全上级对下级检查、同级安全监督体系对安全保证体系督促的工作机制，发挥安全保证体系和安全监督体系共同作用，充分运用"四不两直""远程+现场"等督查方式，强化现场安全督查，严肃（ ）、（ ）、（ ）各类违章行为。完善违章考核激励约束机制，积极开展"无违章班组""无违章员工"创建活动，鼓励违章自查自纠。

制作事故警示和标准化作业示范视频片，应用（ ）、（ ）和（ ）等手段，强化进场作业人员规程规范、施工技术、施工机具和安全工器具使用、事故应急处置培训，切实增强安全作业能力。

安全帽使用前，应检查帽壳、（ ）等附件完好无损。使用时，应将下颏带系好，防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。

安全保证体系和安全监督体系协同配合，围绕"四个管住"工作内容，健全完善安全生产（ ）、（ ）、（ ）和实施细则，规范作业计划、队伍、人员和现场管控，为"四个管住"落地提供制度保障。

"四个管住"就是紧紧围绕这四个要素，综合运用管理和技术手段，在关键环节（ ）、（ ），切实规范施工作业组织管理，实现作业风险全过程可控、能控、在控。

《安全生产法》规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

安全事故调查应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，（ ）、（ ）地查清事故经过、原因和损失。

《安全生产法》的立法宗旨是（ ）。

（ ）应始终在工作现场。

（ ）时失去保护。属于I类严重违章。