34.公司所属各级单位应建立健全安全处罚机制,按照()和(),对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚。

有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求；未正确设置监护人；未配置或不正确使用安全防护装备、应急救援装备。要求属于Ⅰ类一般违章

严重违章惩处措施落实后，惩处相关文件、单据应在责任单位安监部留存备查

严重违章惩处措施落实后,惩处相关文件、单据应在责任单位安监部留存备查

现场可以使用达到报废标准的或超出检验期的安全工器具。

无票（包括作业票、工作票及分票、操作票、动火票等）工作、无令操作属于II严重违章。

未及时传达学习国家、公司安全工作部署，未及时开展公司系统安全事故（事件）通报学习、安全日活动等，属于Ⅲ类严重违章。

危险点控制措施未落实不可以开展作业。

外包单位人员发生严重违章，对相关外包单位要按照公司《安全生产反违章工作管理办
法》实施连带记分考核，达到一定限值的，按照公司《业务外包安全监督管理办法》纳入省公司“负面清单”。

外包单位人员发生严重违章，不用对内部相关管理人员进行惩处

特种设备作业人员、特种作业人员、危险化学品从业人员依法取得资格证书。