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依据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的（ ），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
依据《中华人民共和国安全生产法》规定，下列关于安全生产管理人员的职责表述不正确的是（ ）。
依据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，处以一年年收入（ ）的罚款。
依据《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过（ ）、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。
依据《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（ ）的领导。
违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处（ ）有期徒刑。
依据《刑法》规定，下列哪个罪名，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处有（ ）期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处（ ）有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者（ ），仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》（总经理2号令）要求，企业制定《全员 HSE 积分管理实施细则》，突出从严、从重的HSE考核机制。
