依据中国石化有关规定，企业应急预案、现场处置方案与实际不符，缺乏针对性；人员现场应急处置能力不足；应急处置设施与企业生产经营活动不匹配等，均属于（ ）。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》，企业主要负责人每年至少主持开展一次（ ），识别体系的适宜性、充分性和有效性。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》中关于“提升员工岗位操作技能”的要求，企业要按照（ ）要求，制定培训方案和计划，组织基层员工开展培训。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》，应急处置“135”原则，是指1分钟内应急响应，及时（ ），确保事故不扩大。

《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》要求，（ ）持证上岗。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》，下面符合企业开展HSE体系审核“1+1+X”原则的是（ ）。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》，企业层面按照体系管理要求，按照（ ）的原则，每年至少开展一次覆盖全要素的体系内审、一次迎接集团公司体系审核和企业内部重点要素专项审核。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》规定，企业人力资源部门是基层员工岗位培训责任部门，（ ）是岗位培训责任主体。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》规定，企业抽调基层骨干成立基层应急演练抽查小组，结合系统内外事故事件和演练计划，（ ）编制演练专题，对各基层单位（装置）开展演练“四不两直”抽查，编辑演练视频，对演练过程进行通报和点评。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》规定，安全监管部会同人力资源部，对当年发生集团公司（ ）及以上事故企业、体系审核板块内排名后 1/5 的企业，组织第三方独立开展企业班子成员、安全总监安全履职能力和尽职情况评估。

依据《中国石油化工集团有限公司总经理令第2号》规定，（ ）协助“一把手”全面抓好安全生产、对本单位的安全生产负重要领导责任。