24.企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行( )职业健康体检,并建立个人职业健康监护档案。

5.对违纪员工的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。(√)

4.在规定的考勤时间,30分钟以上无故未到岗(脱岗)为旷工。(√)

3.根据《劳动合同法》规定,劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(√)

2.员工在探亲假期内办理婚(丧)事的,假期连续计算。(√)

1.根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。(×)

1.判断题

3.简述装置停工、检修及开停工过程中如何对设备进行使用和维护,对长期停用的装置和设备如何维护?

2.结合自身岗位,谈谈如何做好动设备的管理工作。

1.水冷器(管程)有哪些腐蚀失效,其应对措施是什么?

6.论述题