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单选题
1.劳动合同分为( )。
单选题
3.多选题
单选题
20.连续旷工满10个工作日或1年内累计旷工满( )个工作日的,给予开除处分。
单选题
19.关于《加强劳动合同管理工作的意见》中,引进的高校毕业生,首次订立( )年期固定期限劳动合同。
单选题
18.处分期或暂时停止履行劳动合同( )个月及以内的,一个年度不予调整。
单选题
17.受撤职处分的,减发( )个月各项奖金,基本薪酬和津贴补贴等待遇执行新岗位的标准。
单选题
16.实行综合计算工时工作制的员工,实际工作时间超过法定标准工时的,超出部分按本人小时基本薪酬的( )支付延时工资。
单选题
15.受警告或党内警告处分的,减发( )个月各项奖金。
单选题
14.授予( )的,由公司、直属单位按程序组织实施。
单选题
13.员工见习期间,月度业绩奖金按照不高于同岗位人均水平的( )执行。
