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单选题
47.企业应根据现场处置方案编制综合应急预案,明确紧急状态下岗位人员 “做什么”、“怎么做”和“谁来做”。( ×)
单选题
46.职业健康检查时发现有职业禁忌的员工如果是车间内的业务骨干,可自主决定是否调离现有作业岗位。(×)
单选题
45.员工职业健康检查的项目由企业根据效益的好坏自主决定。(×)
单选题
44.员工职业健康检查的频率由企业根据效益的好坏自主决定。(×)
单选题
43.未进行上岗前职业健康体检,不得安排从事接触职业病危害的作业。(√)
单选题
42.企业可以安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业,但必须要加强防护。(×)
单选题
41.员工调离本单位时,可以将个人职业查体报告原件取走,但必须经单位负责人签字并加盖公章。(×)
单选题
40.安全督查大队有处罚和奖励权,没有停工的权利。(×)
单选题
39.高处作业是指在距地面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。( × )
单选题
38.特殊作业的作业监护人员应坚守岗位,如确需离开,应有专人替代监护。( √ )
