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单选题
持续完善管理、技术、技能人才成长“三通道”体系建设,完善“三通道”岗位序列,建立“三通道”晋升互转机制,实现各类人才“成长有通道、发展有空间”。
单选题
对落实保密意识形态工作责任 制不到位、履行职责不力的,按照干部管理权限依规依纪进 行问责,并在一定范围内通报。
单选题
初信初访一次性受理率达到100%,一次性办结率达到100%.
单选题
严格落实限时办结制,按照规定的流程时限加快工作推进落实,提高工作质效。
单选题
突出重点、统筹兼顾,推行“要事优先、急事即办、日事日毕”的工作理念,提高工作效率。
单选题
对集团公司党委作出的工作部署,第一时间学习传达,第一时间推动落实,确保政令畅通、令行禁止。
单选题
提倡开短会、讲短话,除特别重要的会议外,时间一般不超过1小时。
单选题
不得要求与会议议题无关的部门单位参加会议,坚决杜绝无关人员陪会现象。
单选题
领导干部要带头深入一线,把抓落实的主阵地放在基层一线,在一线发现问题,在一线解决矛盾,在一线推动工作,在一线锤炼能力。
单选题
按照“谁主管、谁负责”的原则,对工作任务进行责任分解,量化为可执行、可操作、可监控的目标责任体系。
