65、根据工作需要,经( )与基层工会和同级党组织协商同意,可以向基层工会推荐本单位以外人员作为工会主席、副主席候选人。

题干解析： 本题考查的是工会组织建设中关于工会主席、副主席候选人推荐程序的相关规定。根据《中国工会章程》及有关政策文件，基层工会主席、副主席的产生应当遵循民主选举的原则，候选人可通过会员推荐等方式产生。在特定情况下，若因工作需要，可由上一级工会向基层工会推荐本单位以外人员作为候选人。 选项分析： A：上一级工会——正确。根据相关规定，当基层工会因工作需要时，经上一级工会与基层工会和同级党组织协商一致后，有权推荐本单位以外的人员作为工会主席、副主席候选人。这是对基层工会干部配备的指导性安排，体现了上级工会的领导作用。 B：单位行政——错误。单位行政属于资方或管理方，依法不得干预工会的人事任免。工会是职工自愿结合的群众组织，其负责人应由会员民主选举产生，行政单位无权推荐候选人，否则将影响工会的独立性和代表性。 C：上级党组织——错误。虽然党组织在工会工作中发挥领导作用，但具体到工会候选人的推荐，应由工会系统内部按照章程进行。上级党组织可以提出建议或意见，但正式推荐权属于上一级工会，而非直接由上级党组织推荐。 D：其他基层工会——错误。其他基层工会与该基层工会无隶属关系，不具备推荐其负责人的权力，也不参与其人事安排。 核心知识点： 1. 工会主席、副主席候选人的产生必须坚持民主原则，一般从本单位职工中产生，但在特殊情况下可引入外部人员。 2. 上一级工会在基层工会组织建设中具有指导和协调职责，包括在协商一致的基础上推荐候选人。 3. 推荐程序需经过上一级工会、基层工会和同级党组织三方协商同意，确保人选的合法性和合理性。 4. 单位行政和其他无关工会组织不得干预基层工会的人事安排，以保障工会的独立性与群众性。 综上，正确答案为 A：上一级工会。