36、中华全国总工会及其各工会组织应当代表( )的利益。

119、职代会每届三至五年,每年至少召开两次。大型企业每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席,方可召开。( )

118.企业要实行职工代表大会制度。其代表人数最低不得少于30人;职工100人以下的企业可实行职工大会制度。( )

117、按照法律规定享有政治权利的职工,均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的议事能力、业务技能知识和管理能力;有较强的责任感,关心企业; 做好本职工作,有团队精神,办事公正,在职工群众中具有一定的群众威信( )

116、中国工会会员的权利是选举权、被选举权、表决权和罢免权( )

115、工会干部队伍要按照革命化、知识化、专业化、年轻化要求进行建设( )

114、企业职工代表大会制度主要保障职工的民主决策权、民主参与权和民主监督权( )

113、企业劳动争议调解工作的特点是程序简便、环境熟悉、方式缓和( )

112、因集体合同的履行而产生的争议,可以通过以下途径解决:.当事人双方协商解决;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院提起诉讼( )

111、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。( )

110、集体合同未报经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的,不具有法律约束力。( )