32、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和( )这是宏观维护的主要途径和手段。

本题考查的是工会在宏观层面维护职工权益的主要机制和手段，重点在于理解中华全国总工会及地方各级总工会在国家和社会治理中的角色与职能。 题干关键词为“宏观维护”，即从整体性、制度性层面维护职工合法权益。这种维护不同于具体劳动关系中的个别维权，而是通过参与政策制定、法律完善以及与政府和企业进行系统性沟通来实现。 选项分析： A：立法参与 沟通协调 这是正确答案。 “立法参与”指工会通过参与国家法律法规的制定和修改，将职工的利益诉求纳入法律体系之中，如参与《劳动法》《劳动合同法》等的修订，属于源头维权，是宏观维护的核心途径之一。 “沟通协调”指工会作为职工代表，与政府、企业组织之间建立协商对话机制，推动劳动关系三方协调机制（政府、雇主、工会）运行，解决普遍性、政策性问题。这两者共同构成了工会在宏观层面履职的主要手段。 B：平等协商 集体合同 虽然“平等协商”和“集体合同”是工会维护职工权益的重要方式，但它们更多应用于企业或行业层面，属于微观或中观层次的劳动关系协调机制，侧重于具体劳动条件的确定，不符合题干中“宏观维护”的定位。 C：集体合同 职工代表大会 “集体合同”如上所述，偏重于具体单位内的协商成果；“职工代表大会”是企业内部民主管理的基本形式，主要用于企事业单位内部事务的审议与监督，也属于微观层面的制度安排，不构成宏观维护的主要手段。 D：参与立法 集体合同 “参与立法”符合宏观维护的要求，但“集体合同”仍属于具体劳动关系调整工具，层级较低，与“宏观”不完全匹配。该选项组合不够准确，未能完整体现宏观机制的系统性。 核心知识点： 1. 工会的宏观维护职能是指从制度、法律、政策层面保障职工整体利益。 2. 宏观维护的主要途径包括立法参与和政策倡导，以及通过劳动关系三方协调机制实现社会对话。 3. 《工会法》明确规定工会有权参与国家和社会事务管理，特别是涉及劳动就业、工资、安全卫生等领域的立法与决策过程。 综上，正确答案为A：立法参与、沟通协调。