31、调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )

124、补充保险和福利主要包括补充保险的种类、范围、基本福利制度和福利设施、医疗期延长及其待遇、职工亲属福利制度。( )

123、劳动安全卫生主要包括劳动安全卫生责任制、劳动条件和安全技术措施、安全操作规程、劳保用品发放标准、定期健康检查和职业健康体检。( )

122、休息休假主要包括日休息时间、周休息日安排、年休假方法、不能实行标准工时职工的休息休假、其他假期。( )

121、《关于在工会组织和广阔职工中深入开展创先争优活动的意见》是由中央创先争优活动领导小组和全总联合下发的。( )

120、 “学分银行计划”是几年来上海市总工会推出的职工素质教育工作的一个创举。( )

119、职代会每届三至五年,每年至少召开两次。大型企业每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席,方可召开。( )

118.企业要实行职工代表大会制度。其代表人数最低不得少于30人;职工100人以下的企业可实行职工大会制度。( )

117、按照法律规定享有政治权利的职工,均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的议事能力、业务技能知识和管理能力;有较强的责任感,关心企业; 做好本职工作,有团队精神,办事公正,在职工群众中具有一定的群众威信( )

116、中国工会会员的权利是选举权、被选举权、表决权和罢免权( )

115、工会干部队伍要按照革命化、知识化、专业化、年轻化要求进行建设( )