13、企业行政应依法支持工会履行职责,为工会开展工作创造( )。

142、中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,根据实际情况需要决定以哪个为主的原则。( )

141、中国工会十四大以来,适应新的发展形势,全国总工会在发展方向上,提出要坚定不移地走中国特色社会主义工会道路。( )

140、中国工会的本质属性是阶级性、群众性和民主性的有机统一。( )

139、工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。( )

138、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。( )

137、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。( )

136、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。( )

135、劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限不做为劳动合同期限。( )

134、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。( )

133、职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理机构、工会或者三分之一以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议。( )